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      桃源縣龍盛勞務(wù)服務(wù)有限公司 2024年公開(kāi)招聘臨時(shí)輔助人員公告

      時(shí)間:2024-01-02 10:09:24  來(lái)源:  作者:  瀏覽數(shù):

       

       

      桃源縣龍盛勞務(wù)服務(wù)有限公司擬公開(kāi)招聘臨時(shí)輔助人員,安排到縣人民醫(yī)院從事相關(guān)輔助性崗位工作。

      一、招聘原則

      堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。

      二、招聘崗位及數(shù)量

      具體數(shù)量及崗位條件見(jiàn)附件。

      三、招聘條件

      (一)招聘基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

      3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

      4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

      5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      6.具體條件見(jiàn)附表。

      (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      2.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

      3.正在接受紀(jì)委監(jiān)委調(diào)查尚未結(jié)案的;

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 

      四、招聘程序和辦法

      (一)發(fā)布信息。12向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

      (二)公開(kāi)報(bào)名。18---9桃源縣人民醫(yī)院門診樓5樓人力資源部報(bào)名;每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《桃源縣龍盛勞務(wù)服務(wù)有限公輔助崗位工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》。

      (三)資格審查。報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(電子注冊(cè)備案表)、職位要求的其它相關(guān)證件原件,本人近期同底免冠一寸照片2張。資格審查合格人員110日下午3:00---5:00桃源縣人民醫(yī)院門診樓5樓人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

      (四)考試。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。原則上采取筆試和面試相結(jié)合的方式(初定時(shí)間:筆試111,面試112日)

      1.筆試。內(nèi)容為公共知識(shí)和相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,可降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減、調(diào)整招聘崗位計(jì)劃。

      2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)與崗位數(shù)從高分到低分2:1的比例確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)相同的均參加面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變與自控能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)等。面試成績(jī)低于70分的不予聘用。

      注意事項(xiàng):1.成績(jī)查分需由考生本人在指定的查分時(shí)間內(nèi)向桃源縣龍盛勞務(wù)服務(wù)有限公司以書(shū)面的形式提出(只限查詢本人),查分時(shí)段結(jié)束后不再受理查分事宜。

      2.整個(gè)招考過(guò)程入圍人員名單,由考生自行到桃源縣人民醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘欄上查詢,不再另行通知。

          3.考生憑身份證和準(zhǔn)考證參考及體檢。

      4.筆試、面試總分各為100分,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)從高分到低分排名。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同者,以面試成績(jī)不去除最高分和最低分排名。如再相同者,則另行加試。

      (五)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

      (六)考察。體檢合格者確定為考察對(duì)象,由桃源縣龍盛勞務(wù)服務(wù)有限公司聯(lián)合縣人民醫(yī)院人力資源部對(duì)其遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、報(bào)考資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

      (七)遞補(bǔ)。如有體檢、考核不合格或自愿放棄者,可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)壹次。

      (八)公示。體檢、考察合格者確定為擬聘人員,公示3個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

      (九)聘用。擬聘人員公示無(wú)異議,與桃源縣龍盛勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同(試用期一個(gè)月),安排到桃源縣人民醫(yī)院從事相關(guān)輔助工作,聘用人員工資待遇按縣人民醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按照國(guó)家政策規(guī)定,繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。

      聯(lián)系電話:

      桃源縣龍盛勞務(wù)服務(wù)有限公司:0736--6677318

      桃源縣人民醫(yī)院人力資源部:0736--6682896

       

         附件:《2024年公開(kāi)招聘崗位條件與數(shù)量表

       

                                        桃源縣龍盛勞務(wù)服務(wù)有限公司

                                        20231229

       

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